Снижение текучести кадров является одной из главных задач для многих организаций. Каждый раз, когда компания теряет своих лучших специалистов, это влияет на ее стабильность и эффективность работы. Однако, есть несколько подходов, которые организации могут использовать, чтобы снизить текучесть кадров и удержать ценных сотрудников. Первое, что следует сделать, это обратить внимание на процесс найма и подбора […]